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Justice pour NewNordicGroup

Depuis Mars 2020, la Société NNG a stoppé intégralement les paiements de cashback de ses investisseurs, en mettant en cause le Covid.

Le 28 Janvier 2021, les investisseurs ont été informé par le groupe FB du plan de réhabilitation concernant NewNordicGroup

La promesse échoué de NNG ?

NNG s'est engagé à reverser 9% à 10% Net de l'investissement de chaque investisseur avec rachat jusqu' à 130%.

Aujourd'hui NNG illégalement, ne verse plus aucun cashback laissant ainsi des milliers d'investisseurs à l'abandon.

Une enquête auprès de la DSI est en cours.

Biographie de K. Svendheim (Dirigeant de NNG)

Début de K. Svendheim

K. Svendheim (né en 1967 à Oslo, Norvège) est un entrepreneur, homme d'affaires et visionnaire norvégien auto-proclamé. Svendheim a géré le chalet avec sa famille pendant huit ans au total, avant de poursuivre dans le monde de l'immobilier et du commerce pour certaines des plus grandes sociétés immobilières de Norvège.

Première échec de K. Svendheim

Derrière NND, Kurt Svendheim, un businessman norvégien, qui a déjà monté un système similaire en Norvège (Dream Apartments), il y a quelques années, en vendant, à ses compatriotes, des résidences hôtelières en Bulgarie et au Brésil, avant que ses compagnies ne fassent faillite. Les investisseurs avaient alors tout perdu.

La vie actuelle de K. Svendheim

Depuis 2019, Kurt Svendheim est installé aux Émirats arabes unis en toutes sérénités avec son épouse.


Système de Ponzi

Perte de Trésorerie

Selon le tribunal, + 4 Milliards de Bath aurait disparu, c'est la raison pour laquelle la plupart des investisseurs refusent le plan de réhabilitation. Certains investisseurs évoque un système pyramidale  à la Ponzi pour expliquer ce trou dans la trésorière par son dirigeant Kurt. S

Société Offshore

Nous alertons les autorités sur des suspicions de fraudes fiscales à travers des montages de société complexe situé au Panama et à Chypres

Ils nous soutient dans notre combat

Certaines entreprises et journalistes soutiennent notre démarche et notre combat pour rétablir la justice !

HOVER STORE

Boutique de mobilité

HOVER STORE est un magasin de mobilité urbaine qui soutient notre combat pour rétablir la justice envers NEWNORDIC

Batterie Faible

Réparation electronique

BATTERIE FAIBLE est un atelier de réparation qui s'occupe de remettre en état toutes pièces électroniques !

Formation Marketing

Marketing digital

L'agence FORMATION MARKETING soutient notre lutte contre NEWNORDIC et a rejoint la mobilisation !

Charge max

Ventes Pièces détachées

CHARGE MAX est une entreprise de vente de pièces détachées qui soutient le mouvement contre NEWNORIDC

Liste de projet concerné par le plan Rehabilitation

Voici la liste des immeubles/projets inclus dans le plan de Rehabilitation:

1. Phetchaburi Park (28 immeubles)

2. New Nordic Marcus 2

3. New Nordic Marcus 3

4. New Nordic VIP Suites 2, 3, 4, 5 et 6

5. New Nordic Trend 1, 2, 3, 4, 5, 6 et 7

6. New Nordic VIP 1, 2, 3, 4, 5 et 6

7. New Nordic Atrium

8. New Nordic Castle 1

9. New Nordic Castle 2

10. New Nordic Club 1, 2 et 3

Que représente NNG

+10

Société Offshore

+1000 

Employés

+200

Projet en cours

+1500

Créanciers

98%
Insatisfaction

La plupart des investisseurs de NNG disent avoir été arnaqués par les agences immobilières et par NNG 

Qui sont les responsable de cette situation

Le promoteur NNG

80%

L'agence TPP

10%

L'agence TPG

10%

Frédéric Von Keller l'agent de NNG ne réponds plus au mail et sur WhatsApp.

Tribunal central des faillites

Dans cette action, le 28 janvier 2021, New Nordic Development Company Limited, le débiteur, a déposé une demande de réorganisation d'entreprise auprès du tribunal central des faillites, déclarant que le débiteur est devenu insolvable ou est incapable de payer ses dettes et est endetté auprès d'un ou plusieurs créanciers pour un montant défini d'au moins dix millions de bahts. Comme il existe une cause et une perspective raisonnables de réorganisation de l'entreprise du débiteur conformément aux sections 90/3 et 90/4 de la loi sur la faillite, B.E.2483 (1940), le débiteur demande qu'un ordre de réorganisation de l'entreprise soit émis conformément à la section 90/10 de la loi sur la faillite, B.E.2483 (1940).
L'ordonnance du tribunal acceptant la pétition a été émise le 9 février 2021 et la première date d'enquête est prévue pour le 31 mai 2021 à 9h00. Les créanciers ou les parties prenantes seront informés des détails. Les créanciers ou les parties prenantes peuvent déposer leurs objections contre la pétition auprès du tribunal central des faillites au moins 3 jours avant la date de la première enquête.
Une copie de la requête peut être examinée à l'unité de collecte des affaires du tribunal central des faillites.

Le Plan de Réhabilitation de NewNordicGroup

Tous les investisseurs ont appris le plan de Réhabilitation par le biais d'avocat à travers le groupe Facebook "Justice NewNordic" suite à cela, NewNordic ont exposé publiquement leur annonce 

Voici la lettre d'information de NewNordicGroup

Cher client de New Nordic Development

Au nom de l’équipe de restructuration New Nordic, je tiens à souligner vos préoccupations compréhensibles concernant les défis importants de New Nordic Development Co., Ltd (NND) et la réhabilitation en cours, comme c’est le cas pour la plupart des entreprises touristiques dans le monde. J’inclus nos employés actuels et anciens, nos partenaires d’affaires, nos fournisseurs et d’autres intervenants, dont beaucoup ont également subi une perte de revenu et des angoisses.

Clients du monde entier

Depuis plus de 12 ans, les différentes entreprises New Nordic ont livrées avec succès de nombreux projets à des milliers de clients du monde entier. Lorsque la COVID-19 a frappé au début 2020, les activités de New Nordic ont subi d’énormes pressions. À mesure que l’année avançait, nous étions encore plus exposés aux forces changeantes du marché, aggravées par la pandémie, ce qui a contribué à la baisse de notre situation financière. Au milieu de 2020, les actionnaires ont pris des mesures décisives et ont décidé qu’une grande partie de la direction devait être mise à pied, et j’ai été nommé CEO d’une nouvelle équipe de direction.

Nouvelle équipe

L’une de nos premières tâches a été de nommer la nouvelle équipe de restructuration New Nordic pour évaluer notre viabilité opérationnelle, enquêter sur nos activités et élaborer un plan pour redresser l’entreprise et rétablir la valeur perdue. Depuis, l’équipe de restructuration a dû faire face à d’autres défis et la situation du marché s’est malheureusement encore affaiblie. L’équipe de restructuration se compose de la nouvelle équipe de direction (moi-même et le COO et un petit nombre de membres du personnel d’entretien, sécurité et des opérations) et de plusieurs conseillers financiers et juridiques indépendants. Je peux vous assurer que l’équipe se concentre uniquement sur votre bien-être ainsi que sur celui de nos employés et d’autres intervenants.

Notre objectif est de prévenir une faillite de l’entreprise qui pourrait entraîner une perte pure et simple de votre actif. Ce processus peut prendre plusieurs années, selon le cours global des marchés mondiaux.

Décision Importante

Une décision importante a été de placer New Nordic Development Co., Ltd en redressement volontaire en vertu de la loi sur la faillite de la Thaïlande, ce que nous avons fait le 28 janvier 2021. Sous la protection du tribunal, toutes les actions civiles contre la société et les paiements aux créanciers sont suspendus. Cela permet à l’entreprise de poursuivre ses activités pendant que nous élaborons le plan de redressement qui comprendra nos 23 projets terminés, les deux châteaux (Castle 1 et 2) ainsi qu’un aménagement révisé du parc Phetchaburi. Si vous êtes un intervenant de New Nordic Development Co., Ltd, vous serez autorisé à voter sur ce plan de redressement lorsqu’il sera disponible, et nous avons fourni un résumé du processus ici.

L’action de redressement volontaire mentionné ne concerne que les projets relevant de la NND et ne couvre pas d’autres projets relevant de la nouvelle bannière New Nordic.

L’équipe de restructuration procède actuellement à un examen approfondi de toutes les entités de New Nordic afin de déterminer les défis à relever et d’examiner les options pour maximiser la valeur et faire du groupe une entreprise durable.

Plan de redressement

Moi et l’équipe de restructuration croyons que la meilleure façon de redonner de la valeur à la NND est de voter en faveur du plan de redressement. Malheureusement, l’alternative peut être une liquidation de NND et la perte de la plus grande partie de la valeur restante, car tous les actifs seront vendus aux créanciers. Je vous encourage à nous soutenir, moi et l’équipe de restructuration, alors que nous prenons des mesures difficiles, mais nécessaires, dans le cadre du processus de réadaptation thaïlandais.

Je comprends que vous vous inquiétez du résultat de la voie à suivre. Je vous assure que l’équipe de restructuration travaille sans relâche pour protéger nos clients, nos employés et d’autres intervenants contre d’autres pertes. Nous demandons humblement votre soutien et votre patience pendant que nous franchissons les étapes et évaluons les options pour rétablir la stabilité, la croissance et la rentabilité de NND.

Tout au long du processus, nous nous engageons à vous fournir directement des renseignements opportuns et exacts ainsi que notre point de vue sur l’avenir de NND le plus rapidement possible.

Mises à jour régulières
Cette lettre est la première d’une série de mises à jour régulières dans le cadre de l’intention sincère de l’équipe de restructuration d’être aussi transparent et accessible que possible. Nous espérons que cela permettra au plan de réadaptation d’obtenir le soutien dont il a besoin pour réussir. Nous vous enverrons de nouvelles informations par courriel et vous pourrez accéder à des documents supplémentaires sur notre nouveau site internet.

Si vous avez des commentaires, des questions, je vous demande de remplir le formulaire disponible sur le site internet et nous vous répondrons le plus rapidement possible.

Je vous prie d’agréer, l’expression de mes sentiments dévoués.

Siripoom Boonmamuang
CEO, New Nordic Development Co., Ltd